崗位職責：?

1、協助上級擬定公司的各項規章制度及工作流程；

2、協助上級為其它部門提供及時有效的行政服務；

3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作；

4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；

5、協助組織、開展企業文化活動；

6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳，并隨時進行盤點，保證財產物資的完整；

7、建立固定資產卡片臺賬；

8、負責員工考勤工作；

9、負責辦理公司人員招聘、調動、離職等工作，并及時辦理各項保險、公積金手續的轉移與接納工作；

10、填制和上報各類人事統計報表、月報表等工作；

11、負責收集、整理和保存人事檔案；

12、完成領導交辦的其它工作。

崗位要求：?

1、人力資源或勞動關系相關專業，大專以上學歷；?

2、一年以上招聘實務操作經驗；?

3、具有招聘渠道以及招聘相關經驗；

4、良好的職業道德素養，仔細認真，穩重，守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理；?

5、有化工行業從業經驗者優先。?

聯系人：張經理

聯系電話：17729790387